Cégre szabott teljesítményalapú motivációs rendszer

Cégspecifikus teljesítményalapú motivációs- és visszajelző rendszer kiépítése

Együttműködést építünk

A kulcsemberek, a középvezetők és a cégvezetés közötti együttműködés, bizalom és szövetség megteremtése

Hogyan?

Human Mapping egyéni feltérképezés

Kulcsemberek és középvezetők motivációs mozgatórugóinak és várható viselkedésének azonosítása

Személy- és helyzetfüggő vezetés tréning

Gyakorlatban is alkalmazható, személyre szabott vezetői eszköztár kialakítása

Company Mapping céges elégedettségmérés

Teljeskörű anonim online céges elégedettségmérés

év tapasztalat

cégvezetői program

coaching óra

szervezetfejlesztési projekt

RÓLUNK

A Human Map egy 20 éves múlttal rendelkező szervezetfejlesztő cég, mely saját fejlesztésű módszertannal segíti a hazai középvállalkozások munkáját, fejlődését.

KÜLDETÉSÜNK

Abban hiszünk, hogy egy cég fenntartható sikerét a szervezeti szintek (cégvezető-középvezetők-teamek) közötti együttműködés, bizalom és szövetség erőssége határozza meg. Célunk ennek a három faktornak a létrehozása, illetve erősítése, mert ezek a hatékonyság és a jobb teljesítmény motorjai.

ALAPELVEINK

Az ügyfélkapcsolatainkat a hosszútávú partnerség jellemzi.
Fontos számunkra, hogy ügyfeleink tudják, hogy kik vagyunk és hogyan gondolkodunk a velük való együttműködés során.
Ezek az irányelvek vezérlik a munkánkat és ezeket várjuk el egymástól is:

Legyél hiteles! Csináld azt, amit mondasz! Sose ígérj többet és sose szolgáltass kevesebbet!
Erősítsd a csapatmunkát!
Legyél elkötelezett, figyelj a részletekre és az eredményekre!
Kommunikálj nyíltan és őszintén!
Ünnepeld meg a sikereket!
Legyél vidám!

 

Ha érdeklik a részletek, egyeztessen velünk időpontot egy bemutatkozó beszélgetésre!

Vegye fel velünk a kapcsolatot!